Blog
Online nebo offline? Důležitější, než byste čekali, aneb 6 nástrah online meetingů.
Jeden by řekl, že nejnáročnější částí meetingu je najít termín, který bude všem pozvaným...
Naučte se dobře strachovat: Nástroje, jak se méně bát a více radovat
Přiznejte si to. Život může být děsivý. Sledujete zprávy a vidíte, co všechno se kolem...
Proč a jak zvyšovat smysluplnost práce
Představte si, že byste vykonávali práci, která vám samotným připadá zbytečná nebo vám...
Nenechte se sebou mávat aneb základy firemní asertivity
Svět práce se neustále mění. Pandemie přišla a odešla, ale to zdaleka neznamená, že...
Co je a co není empatie
Dnes se setkáte s různými definicemi empatie, které se budou lišit v závislosti na tom,...
Konstruktivní zpětná vazba nebo destruktivní kritika? Aneb jak na zpětnou vazbu správně
V rámci našeho poslání spoluvytvářet úspěšné a sebevědomé jednotlivce, týmy a...
AI přichází! Dokáže ale nahradit workshopy a školení?
Shrnutí pro socials: Umělá inteligence je všude. Je jen málo věcí, které za člověka...
Jak nás strach brzdí a jak ho porazit v pěti krocích
Ať už horory máte rádi, nebo ne, asi se shodneme, že nikdo z nás by v nich nechtěl žít....
Delegujte a žijte
Možná to zažíváte také - situace, kdy končíte svůj běžný den v práci s pocitem, že...
Konflikt v týmu? 9 kroků eskalace podle Glaslova modelu
Konflikty na pracovišti jsou nevyhnutelné, zejména v dynamických technologických...